Vendedor externo ganha R$ 1 milhão por horas extras após provar na Justiça controle de jornada.

A exceção do artigo 62, I, da CLT só se aplica aos casos em que o empregador não tenha condições fáticas e materiais de controlar a jornada de trabalho do vendedor externo. Trabalho que não se controla É TOTALMENTE DIFERENTE de trabalho que não se pode controlar. Somente a segunda hipótese enseja a aplicação do artigo 62, I, da CLT e, consequentemente, exclui o direito do trabalhador de obter horas extras. Se por mera conveniência ou comodidade o empregador não controla a jornada do externo, mas sendo essa passível de controle, tal fato NÃO EXCLUI o direito do trabalhador de obter horas extras.

Fonte: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2023/10/20/vendedor-externo-ganha-r-1-milhao-por-horas-extras-apos-provar-na-justica-que-empresa-controlava-sua-jornada-entenda.ghtml#